点评：
正是因为小田掌握了请示汇报的技巧，才使工作完成得如此出色。
2.劝谏上司
服从上司是员工分内之事，但仅有服从是不够的，还要敢于并善于向上司提出好的建议，劝谏上司，帮助上司改进工作。
（1）了解上司想法
要多听多问，尽量了解上司的真实想法。只有了解了上司的想法，才能对症下药，找到劝谏的方法。
（2）选择恰当时机
要尽量选择上司时间充分、心情舒畅的时候进行劝谏。
（3）进行换位思考
劝谏上司时，要尽可能准确把握上司的角色地位及特征，设身处地地站在上司的立场考虑，注意方式，态度真诚、坦率。
（4）注意留有余地
古人云：“扬善于公堂，规过于私室。”对上司劝谏应在私下进行，注意场合，以免有损上司的尊严；在言辞上，不可犀利，要留有余地。
小贴士
与上司的交谈格外需要技巧，平时就要维系好彼此的关系。当进行提议时，态度宜察言观色，同时建言内容要丰富、言之有物。独排众议的意见，尤需要有驳不倒的理由。
3.接受批评
人非圣贤，孰能无过。工作中出现失误在所难免，遭受上司批评也屡见不鲜，但对上司的批评应该采取正确的态度。