有的人简历真称得上“简”：一张让人感觉不到分量的薄纸，上面的材料少得只相当于名片。这种简历不合格。
简历太简单，一方面说明你对自己不够负责，不够自信，不注重自己的形象，不注重细节，对自己要求过低；另一方面说明你对应聘单位不够负责，不够诚实，不肯向对方透露足够翔实的个人信息。过于简单的简历还说明你对自己所应聘的职位采取的是无所谓的态度，让人误以为你对自己选择的职业不尊重、不信任。
温馨提示
简历不应只包含个人基本资料。
简历上的字数不能太少。
简历用纸不能太薄、太次。
简历不可弄虚作假
有的人在简历上虚构自己的工作经验，照抄别人的自我评价，把别人获得的奖项挂到自己名下，修改在校成绩，在简历上写自己根本不具备的能力和优点……诚信是任何招聘单位都极为看重的要点，也是应聘礼仪的必备项目。如果你通过虚假简历侥幸进入面试，但很快就被发现制作虚假简历的事实，其结果不仅是遭到眼前这家招聘方的拒绝，很可能会招致所有招聘单位的拒绝。
在简历上弄虚作假，即使你外在表现得非常彬彬有礼，也是无法真正达到礼仪标准的。